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Contratos Laborales
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Contratos Laborales: Cuando las Condiciones Contractuales Causan Lesiones o Explotación
Disputas por compensación
Disputas por compensación
Si sufriste una lesión laboral y tu empleador se niega a respetar lo acordado como salarios, beneficios durante tu recuperación o bonos prometidos puede ser necesario iniciar acciones legales para recuperar lo que se te debe
Cláusulas injustas o restrictivas
Cláusulas injustas o restrictivas
Términos como cláusulas de no competencia o períodos de preaviso excesivos pueden impedir que un trabajador lesionado busque trabajos más ligeros o seguros. Nuestros abogados revisan y renegocian contratos que atrapan a los empleados, incluso después de haber comprometido su salud
Incumplimiento de contrato
Incumplimiento de contrato
Si tu empleador cambió tu puesto, te negó equipo necesario o te redujo el salario tras una lesión, eso puede ser un incumplimiento de contrato. Estos cambios pueden causar o empeorar daños físicos y merecen atención legal
Ambigüedades en los términos del contrato
Ambigüedades en los términos del contrato
El lenguaje vago sobre horarios, exigencias físicas o responsabilidades laborales puede llevar a sobrecarga, condiciones inseguras y lesiones. Te ayudamos a aclarar estos términos y responsabilizar a tu empleador
Cláusulas de terminación
Cláusulas de terminación
Si fuiste despedido injustamente tras una lesión o se te negó la indemnización o notificación adecuada, tomamos medidas legales para proteger tus derechos y tu tiempo de recuperación
Acuerdos verbales o informales
Acuerdos verbales o informales
Muchos trabajadores lesionados confían en promesas de palabra sobre adaptaciones, tareas livianas o flexibilidad horaria. Cuando los empleadores no cumplen, te ayudamos a hacer valer estos acuerdos que afectan tu salud y tus ingresos
Contratos Laborales: Cómo Proteger y Hacer Valer Tus Derechos
Contratos Laborales:
Cuando las Malas Condiciones de Trabajo Causan Lesiones Reales
Cuando las Malas Condiciones de Trabajo Causan Lesiones Reales
En 911Job, ofrecemos apoyo legal a empleados en Nueva York y Nueva Jersey.
Contratos laborales poco claros, injustos o desequilibrados no solo limitan tus derechos también pueden llevar directamente a lesiones en el lugar de trabajo. Cuando las expectativas laborales no están bien definidas o las exigencias físicas superan los límites seguros, los trabajadores pagan el precio. En 911Job, ayudamos a empleados que han sufrido lesiones evitables, como una lesión al levantar peso, una caída desde una escalera o incluso problemas en los dedos por movimientos repetitivos.
Si tu contrato te forzó a realizar trabajos pesados sin el apoyo adecuado ni descansos, puede que hoy puedas presentar problemas en las articulaciones, dolor de espalda persistente o moretones causados por exigencias inseguras. Ya sea por una descripción de puesto vaga o por falta de condiciones seguras, no estás solo y no estás sin derechos. En 911Job, brindamos asistencia legal tras accidentes laborales, ayudamos a revisar contratos, detectar violaciones y reclamar la compensación que te corresponde.
Si no sabes por dónde empezar, ofrecemos asesoría legal gratuita a través de nuestra red de abogados. Ya sea que necesites ayuda después de un accidente laboral, asistencia legal sin costo para trabajadores o un abogado para un problema en tu empleo 911Job está aquí para ayudarte. No dejes que cláusulas confusas o la presión del empleador te impidan obtener la ayuda y recuperación que mereces.
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Tu recuperación comienza con una sola conversación.
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Si tu contrato te forzó a realizar trabajos pesados sin el apoyo adecuado ni descansos, puede que hoy puedas presentar problemas en las articulaciones, dolor de espalda persistente o moretones causados por exigencias inseguras. Ya sea por una descripción de puesto vaga o por falta de condiciones seguras, no estás solo y no estás sin derechos. En 911Job, brindamos asistencia legal tras accidentes laborales, ayudamos a revisar contratos, detectar violaciones y reclamar la compensación que te corresponde.
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