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Disputas Salariales y de Horas
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Disputas Salariales:
Qué Hacer Cuando No Te Pagan lo Justo
Qué Hacer Cuando No Te Pagan lo Justo
Asegurando una compensación justa después de una lesión laboral
Asegurando una compensación justa después de una lesión laboral
Resuelve disputas salariales relacionadas con ausencias médicas, retrasos en la aprobación de tratamientos o reducción de horas tras un accidente incluyendo casos de robo salarial después de recibir restricciones médicas
Protegiendo los derechos de los trabajadores lesionados
Protegiendo los derechos de los trabajadores lesionados
Asegúrate de que tu empleador cumpla con todas las leyes laborales federales y estatales mientras te recuperas incluyendo la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) y las leyes de compensación laboral
Previniendo la explotación tras una lesión laboral
Previniendo la explotación tras una lesión laboral
Aborda situaciones como turnos no remunerados forzados, represalias por tomarte tiempo para sanar, deducciones indebidas en el salario o manipulación de horarios para trabajadores lesionados
Asegurando proyecciones futuras para empleados lesionados
Asegurando proyecciones futuras para empleados lesionados
Defiende políticas claras, acuerdos por escrito y planes de reincorporación segura para evitar nuevas lesiones, sobrecarga de trabajo o conflictos de compensación después de tu recuperación
Disputas Salariales y de Horas: Cómo Proteger Tus Derechos
Disputas Salariales y de Horas: Cómo Proteger Tus Derechos y Obtener lo Que Te Corresponde
Si te lesionaste en un trabajo de almacén, en una obra de construcción o durante un reparto, tu recuperación física es solo una parte del problema. Muchos trabajadores enfrentan no solo gastos médicos, sino también robo de salario como horas no pagadas, horas extras negadas o reducción de turnos después de reportar una lesión.
En 911Job, entendemos que las disputas salariales a menudo están ligadas a condiciones inseguras y trato injusto. Por eso te damos acceso directo a abogados que brindan apoyo legal tras accidentes laborales y persiguen a los empleadores que intentan aprovecharse de trabajadores lesionados.
Ya sea que sufriste un golpe en la cabeza, una lesión por esfuerzo repetitivo o dolor de espalda por levantar peso y ahora notas que tu pago no es el mismo podrías necesitar más que solo compensación laboral. Tienes derecho a una compensación total por el tiempo perdido, los beneficios negados y la manipulación de tus horarios. En 911Job, ofrecemos ayuda legal gratuita para trabajadores y no pagas nada a menos que ganemos tu caso.
Miles de empleados no saben dónde obtener ayuda legal para disputas laborales relacionadas con salario, salud o maltrato. 911Job está aquí para cambiar eso. Somos tu aliado para reclamar tanto tu salud como lo que has ganado con tu trabajo.
En 911Job, entendemos que las disputas salariales a menudo están ligadas a condiciones inseguras y trato injusto. Por eso te damos acceso directo a abogados que brindan apoyo legal tras accidentes laborales y persiguen a los empleadores que intentan aprovecharse de trabajadores lesionados.
Ya sea que sufriste un golpe en la cabeza, una lesión por esfuerzo repetitivo o dolor de espalda por levantar peso y ahora notas que tu pago no es el mismo podrías necesitar más que solo compensación laboral. Tienes derecho a una compensación total por el tiempo perdido, los beneficios negados y la manipulación de tus horarios. En 911Job, ofrecemos ayuda legal gratuita para trabajadores y no pagas nada a menos que ganemos tu caso.
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