Recibe la compensación que te corresponde.
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Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA)
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Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA):
Apoyo Legal para Trabajadores Lesionados
Apoyo Legal para Trabajadores Lesionados
Violaciones de seguridad laboral
Violaciones de seguridad laboral
Cuando los empleadores no cumplen con los estándares de OSHA, esto puede causar lesiones físicas graves o trauma emocional a largo plazo. Tomamos acciones legales contra empresas que mantienen entornos laborales peligrosos
Represalias por reportar peligros
Represalias por reportar peligros
Reportar condiciones inseguras no debería costarte el empleo. Si sufriste estrés, ansiedad o fuiste despedido después de denunciar un riesgo, lucharemos por tus derechos y por una compensación financiera
Falta de capacitación en seguridad
Falta de capacitación en seguridad
La falta de entrenamiento adecuado provoca accidentes, desde caídas hasta mal uso de maquinaria. Si resultaste herido porque tu empleador no te preparó correctamente, te ayudamos a responsabilizarlo por los daños sufridos
Presentación de quejas ante OSHA
Presentación de quejas ante OSHA
Te guiamos en cada paso legal para presentar una queja ante OSHA, aseguramos que sea tomada en serio y protegemos tus derechos durante el proceso de investigación
Registro de lesiones y enfermedades
Registro de lesiones y enfermedades
Si tu empleador no documentó tu lesión o enfermedad, eso no solo es poco ético puede ser ilegal. Te ayudamos a resolver disputas sobre el registro de incidentes y aseguramos que tu reclamo sea reconocido correctamente
Incidentes catastróficos en el trabajo
Incidentes catastróficos en el trabajo
Si estuviste involucrado en un evento grave como una caída desde altura, exposición química o fallo de equipo, te brindamos orientación legal sobre responsabilidad, compensación y recuperación postraumática
Accidentes por resbalones y caídas
Accidentes por resbalones y caídas
Defensa legal para trabajadores lesionados por condiciones peligrosas como pisos mojados o instalaciones mal mantenidas. Buscando la responsabilidad del empleador y compensación por lesiones
Lesiones psicológicas y estrés laboral
Lesiones psicológicas y estrés laboral
Representación en reclamos por salud mental relacionados con acoso, exceso de trabajo o eventos traumáticos en el trabajo. Compensación por terapia, pérdida de ingresos y efectos a largo plazo
Condiciones Laborales Inseguras
Condiciones de Trabajo Inseguras
en Nueva York y Nueva Jersey: Lo Que Deben Saber los Trabajadores Lesionados
en Nueva York y Nueva Jersey: Lo Que Deben Saber los Trabajadores Lesionados
Condiciones de Trabajo Inseguras en Nueva York
y Nueva Jersey: Lo Que Deben Saber los Trabajadores Lesionados
y Nueva Jersey: Lo Que Deben Saber los Trabajadores Lesionados
Cada día, los empleados en Nueva York y Nueva Jersey enfrentan condiciones laborales inseguras que pueden causar daños graves.
Ya sea que te lesionaste en un almacén, en una obra de construcción o durante un turno de reparto, muchas de estas lesiones se pueden prevenir y tienen fundamento legal. Desde una lesión por levantar peso hasta un golpe en la cabeza en el trabajo, tu salud y seguridad son un derecho, no un privilegio. En 911Job, trabajamos con empleados lesionados para responsabilizar a los empleadores y obtener compensación por gastos médicos, salarios perdidos y daños a largo plazo.
Los entornos peligrosos pueden presentarse de muchas formas. Hemos visto casos de caídas desde escaleras, lesiones por tareas repetitivas, o problemas en las articulaciones por cargas pesadas, todo por falta de equipo adecuado o medidas de seguridad. Otros trabajadores reportan sentirse mal después de incidentes en el trabajo ya sea por exposición química, estrés térmico o trauma emocional. Cuando sufres una lesión laboral, no es solo una molestia es el inicio de un posible caso legal que requiere intervención. Ahí es donde entra 911 Job una red confiable de abogados laborales.
Demasiados trabajadores dicen que su empleador ignoró el accidente, se negó a reportarlo o no ofreció ayuda básica. Si tu jefe no hizo nada después del accidente o tu empleador no te está ayudando, puede que enfrentes una situación legal urgente. Muchos preguntan: “¿Puedo demandar a mi trabajo por un accidente?” o “¿Cuáles son mis derechos como trabajador?” Estas son preguntas correctas y en 911 Job estamos aquí para darte respuestas y representación legal.
La ayuda legal no es solo para casos extremos. Si sufres de dolor de espalda por levantar cargas, molestias en el brazo por tareas repetitivas, o una lesión como repartidor que afecta tu vida, tienes derecho a opciones legales. Nuestra red ofrece ayuda legal gratuita, conectándome con un abogado que luchará por tu caso. Ya sea que necesites apoyo legal tras un accidente laboral o guía sobre qué hacer si resbalaste en el trabajo, estamos para ayudarte. No pagas nada por adelantado.
Si sufriste un accidente en el trabajo que no fue reportado adecuadamente o no sabes a dónde acudir, no te enfrentes esto solo.
En 911 Job creemos que ningún trabajador lesionado debe ser ignorado, rechazado ni silenciado. Permítenos ayudarte a dar el siguiente paso hacia la justicia y tu recuperación física, financiera y legal.
Ya sea que te lesionaste en un almacén, en una obra de construcción o durante un turno de reparto, muchas de estas lesiones se pueden prevenir y tienen fundamento legal. Desde una lesión por levantar peso hasta un golpe en la cabeza en el trabajo, tu salud y seguridad son un derecho, no un privilegio. En 911Job, trabajamos con empleados lesionados para responsabilizar a los empleadores y obtener compensación por gastos médicos, salarios perdidos y daños a largo plazo.
Los entornos peligrosos pueden presentarse de muchas formas. Hemos visto casos de caídas desde escaleras, lesiones por tareas repetitivas, o problemas en las articulaciones por cargas pesadas, todo por falta de equipo adecuado o medidas de seguridad. Otros trabajadores reportan sentirse mal después de incidentes en el trabajo ya sea por exposición química, estrés térmico o trauma emocional. Cuando sufres una lesión laboral, no es solo una molestia es el inicio de un posible caso legal que requiere intervención. Ahí es donde entra 911 Job una red confiable de abogados laborales.
Demasiados trabajadores dicen que su empleador ignoró el accidente, se negó a reportarlo o no ofreció ayuda básica. Si tu jefe no hizo nada después del accidente o tu empleador no te está ayudando, puede que enfrentes una situación legal urgente. Muchos preguntan: “¿Puedo demandar a mi trabajo por un accidente?” o “¿Cuáles son mis derechos como trabajador?” Estas son preguntas correctas y en 911 Job estamos aquí para darte respuestas y representación legal.
La ayuda legal no es solo para casos extremos. Si sufres de dolor de espalda por levantar cargas, molestias en el brazo por tareas repetitivas, o una lesión como repartidor que afecta tu vida, tienes derecho a opciones legales. Nuestra red ofrece ayuda legal gratuita, conectándome con un abogado que luchará por tu caso. Ya sea que necesites apoyo legal tras un accidente laboral o guía sobre qué hacer si resbalaste en el trabajo, estamos para ayudarte. No pagas nada por adelantado.
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